A partir del 15 de noviembre de 2025, será obligatorio disponer de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en todos los domicilios donde trabaje una empleada del hogar. Esta medida ha sido establecida por el Real Decreto 893/2024 y supone un paso decisivo hacia el reconocimiento de los derechos laborales de este colectivo.
El plan deberá contemplar, al menos, dos aspectos fundamentales:
- Una evaluación de riesgos del entorno donde se realizan las tareas.
- Formación básica en prevención para la trabajadora.
La gestión de este plan puede realizarse directamente, sin coste, a través de la plataforma oficial del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo: www.prevencion10.es
Consulta oficial en el Boletín Oficial del Estado: Real Decreto 893/2024.
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